Nutzungsbedingungen - Globale Tech-Verbindungsplattform

ALLGEMEINE GESCHÄFTS- UND NUTZUNGSBEDINGUNGEN - t3chjobs.net

Willkommen bei t3chjobs.net. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln den Zugriff auf und die Nutzung unserer globalen Tech-Verbindungsplattform, eines Software-as-a-Service (SaaS)-Dienstes von Corebytes Chile SpA. Durch die Registrierung, den Kauf von Tokens, das Abonnieren oder die Nutzung von Funktionen der Website akzeptieren Sie diese Vereinbarung vollständig und vorbehaltlos.

1. Definitionen und Natur des Dienstes

Die Plattform: Ein offenes globales Netzwerk und eine technologische Infrastruktur, die entwickelt wurde, um Ingenieure, Entwickler und technische Recruiter aus der ganzen Welt über zwei Hauptwege zu verbinden: direkte Talent-Datenbanksuche und Stellenveröffentlichung.

Recruiter-Benutzer / Unternehmen: Natürliche oder juristische Personen, die lokale oder internationale technische Talente suchen und Stellenangebote in ihrer jeweiligen Sprache veröffentlichen.

Professionelle Benutzer / Tech-Talente: Spezialisten und Ingenieure, die ihr professionelles Profil im Netzwerk indexieren, um kontaktiert zu werden oder sich auf Angebote zu bewerben.

Tokens: Pre-Paid-Virtual-Credits, mit denen Unternehmen Aktionen auf der Website durchführen können, z. B. die Veröffentlichung zusätzlicher Stellenangebote oder das Anfordern des Zugriffs auf die Kontaktdaten einer Fachkraft.

2. Autonomie, Direktkontakt und Null Provisionen

Direktkontakt: Alle Vereinbarungen, Verhandlungen, Einstellungen oder Geschäftsbeziehungen im Anschluss an die Verknüpfung beider Parteien werden in vollständiger Autonomie zwischen dem Recruiter und der Fachkraft geführt.

Null Provisionen: Die Plattform erhebt keine Provisionen für Einstellungen, Vermittlungen oder prozentuale Anteile an Vereinbarungen zwischen den Parteien. Der Dienst beschränkt sich strikt auf die Bereitstellung der Software zur Suche, Veröffentlichung und Erstverknüpfung.

3. Stellenveröffentlichung, Token-Erwerb und Abrechnung

Stellenangebote: Unternehmen können bei der Erstregistrierung eine begrenzte Anzahl von Angeboten kostenlos veröffentlichen. Sobald diese anfänglichen Freikontingente aufgebraucht sind, ist die Verwendung von Tokens erforderlich, um neue Anzeigen zu schalten.

Preise in US-Dollar: Die Dienstleistungen und Tokens der Plattform werden international ausschließlich in US-Dollar (USD) bepreist. Währungsumrechnungen, die von Zahlungsanbietern oder lokalen Bankinstituten auf das Konto der Plattform durchgeführt werden, liegen außerhalb der Verantwortung des Dienstes.

Steuerdokumentation: Elektronische Steuerdokumente oder ein digitaler Zahlungsbeleg (Rechnung/Invoice) werden für Transaktionen der Benutzer entsprechend der Rechtsnatur des Ausstellers und den internationalen E-Commerce-Vorschriften ausgestellt.

Token-Ablauf: Gekaufte Tokens haben eine endgültige Gültigkeit von 12 Monaten (1 Jahr) ab Kaufdatum. Nach diesem Zeitraum verfallen sie automatisch ohne Anspruch auf Rückerstattung oder Entschädigung.

Keine Rückerstattungsrichtlinie: Der Kauf von Tokens stellt den Erwerb eines digitalen Nutzungsrechts mit sofortiger Ausführung dar; daher ist der Betrag unter keinen Umständen rückerstattungsfähig.

4. Verknüpfungsdynamik, Freischaltung und Sichtbarkeit von Informationen

Um den Datenschutz zu gewährleisten und unangemessenes Verhalten zu verhindern, arbeitet das System unter strengen Sichtbarkeits- und Zustimmungsregeln:

Kontrollierte Erst-Sichtbarkeit: Wenn ein Unternehmen ein Stellenangebot veröffentlicht, bleiben dessen detaillierte Informationen zunächst verborgen. Die Plattform zeigt öffentlich nur den Stellenbezeichnung und die erforderlichen Tech-Stacks an. Der vollständige Inhalt der Anzeige wird dem Kandidaten erst offenbart, wenn eine gegenseitige Zustimmung zur Koordinierung eines Vorstellungsgesprächs vorliegt.

Obligatorische Zustimmung für Kontaktdaten: Ein Recruiter kann Informationen zu einem Profil anfordern, aber die direkten Kontaktdaten beider Parteien werden erst freigeschaltet, wenn die Fachkraft explizit zustimmt, ein Gespräch oder Interview zu beginnen.

30-Tage-Verfügbarkeit zum Datenschutz: Sobald die Verknüpfungsanfrage akzeptiert wurde, sind die wechselseitigen Daten im Kontrollpanel für einen zusammenhängenden Zeitraum von 30 Kalendertagen sichtbar. Nach diesem Zeitraum läuft die Verknüpfung aus strikten Sicherheits- und Datenschutzgründen ab und die Informationen werden automatisch wieder ausgeblendet.

5. Post-Moderationsrichtlinie und Benutzerkontrolle

Vermutung des guten Glaubens: Die Registrierung, die initiale Systemnutzung und die Veröffentlichung von Stellenangeboten durch Unternehmen und Kandidaten basieren auf dem Grundsatz des guten Glaubens. Die Plattform führt keine obligatorische Vorabprüfung aller weltweit veröffentlichten Inhalte vor deren Erscheinen durch.

Meldungen und Sperrungen: Wenn ein Benutzer von der Community gemeldet wird oder die Administration der Website einen Verstoß gegen grundlegende Verhaltensregeln feststellt (wie Betrug, unangemessene Inhalte, irreführende Angebote oder Belästigung), wird die Plattform das Konto dauerhaft sperren und löschen. Im Falle einer Sanktion wegen Missbrauchs verfallen alle angesammelten Tokens ohne Anspruch auf Entschädigung.

6. Schutz personenbezogener Daten (Internationale Standards)

Die Plattform handelt nach den Grundsätzen der Datenminimierung und der ausdrücklichen Zustimmung gemäß dem Gesetz Nr. 19.628 von Chile (dem Herkunftsland der Muttergesellschaft des Dienstes) und internationalen Standards für Datenschutz und digitale Datensicherheit.

Es werden keine direkten Kontaktdaten (E-Mails, Telefonnummern, private Profile) offen im globalen Netzwerk ohne sichere, durch Tokens gesteuerte Interaktion und die ausdrückliche Genehmigung des professionellen Benutzers offengelegt.

Alle Benutzer behalten die absolute Kontrolle über ihre Informationen und können ihre Sichtbarkeit auf der Plattform jederzeit über ihr Konfigurationspanel bearbeiten, pausieren oder entfernen.

7. Vollständiger Ausschluss der rechtlichen Haftung

Da wir nicht an Gesprächen, Verträgen oder Verhandlungen beteiligt sind, übernimmt die Plattform keine Verantwortung für die Ergebnisse von Vorstellungsgesprächen, die technische Eignung der Fachkraft, die Richtigkeit der Profile oder veröffentlichten Angebote noch für die Erfüllung von Bedingungen, die in Arbeits- oder Freiberufler- (Freelance/Remote-) Vereinbarungen extern getroffen werden. Die Plattform stellt lediglich die initiale technologische Punkt-zu-Punkt-Verbindung bereit.

8. Gerichtsstand und anwendbares Recht

Für Dienstleistungen innerhalb des nationalen Hoheitsgebiets unterliegt diese Vereinbarung den Gesetzen der Republik Chile unter der Gerichtsbarkeit der Gerichte von Santiago. Für internationale Benutzer werden alle Streitigkeiten im Zusammenhang mit der SaaS-Plattform über anwendbare internationale Mechanismen zur Beilegung von E-Commerce-Streitigkeiten nach den Grundsätzen des guten Glaubens beigelegt.