Términos del Servicio - Plataforma de Conexión Tecnológica Global

En esta sección se presenta el marco legal que regula el uso de nuestra plataforma SaaS de enlace tecnológico global. Aquí se detalla el funcionamiento del sistema de créditos (tokens), las políticas de privacidad y protección de datos, las normas para la publicación de ofertas de trabajo y las reglas de comportamiento para los usuarios de la red. Al utilizar nuestra plataforma, usted acepta estas condiciones.

TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO - t3chjobs.net

Bienvenido a t3chjobs.net. Los presentes Términos y Condiciones regulan el acceso y uso de nuestra Plataforma de Conexión Tecnológica Global, un software como servicio (SaaS) provisto por Corebytes Chile SpA. Al registrarse, adquirir tokens, suscribirse o utilizar cualquier funcionalidad del sitio, usted acepta de manera íntegra y sin reservas el presente acuerdo.

1. Definiciones y Naturaleza del Servicio

La Plataforma: Red global abierta e infraestructura tecnológica diseñada para conectar ingenieros, desarrolladores y reclutadores técnicos de todo el mundo mediante dos modalidades principales: la búsqueda directa de talento en la base de datos y la publicación de ofertas de trabajo.

Usuarios Reclutadores / Empresas: Personas naturales o jurídicas que buscan talento técnico local o internacional y publican ofertas laborales en su respectivo idioma.

Usuarios Profesionales / Talentos Tech: Especialistas e ingenieros que indexan su perfil profesional en la red para ser contactados o postular a las ofertas.

Tokens: Créditos virtuales prepagados que permiten a las empresas ejecutar acciones dentro del sitio, tales como publicar ofertas de trabajo adicionales o solicitar el acceso a los datos de contacto de un profesional.

2. Autonomía, Trato Directo y Cero Comisiones

Trato Directo: Todo acuerdo, negociación, contratación o relación comercial posterior al enlace de ambas partes, se realiza con total autonomía entre el Reclutador y el Profesional.

Cero Comisiones: La plataforma no cobra comisiones por contratación, corretaje ni porcentajes sobre los acuerdos celebrados entre las partes. El servicio se limita estrictamente a la provisión del software de búsqueda, publicación y enlace inicial.

3. Publicación de Ofertas, Adquisición de Tokens y Facturación

Ofertas de Trabajo: Las empresas podrán publicar un número limitado de ofertas de forma gratuita al inicio de su registro. Una vez agotadas estas cortesías iniciales, se requerirá el uso de tokens para realizar nuevas publicaciones.

Precios en Dólares: Los servicios y tokens de la plataforma se tarificarán exclusivamente en Dólares Americanos (USD) a nivel internacional. Cualquier conversión de moneda realizada por las pasarelas de pago o entidades bancarias locales de los usuarios hacia la cuenta de la plataforma es ajena a la responsabilidad del servicio.

Documentación Tributaria: Para las transacciones de los usuarios se emitirá la correspondiente documentación tributaria electrónica o comprobante de pago digital (Invoice), según la naturaleza jurídica del emisor y las normativas internacionales aplicables al comercio electrónico.

Caducidad de los Tokens: Los tokens adquiridos tienen una vigencia definitiva de 12 meses (1 año) desde la fecha de compra. Pasado este periodo, caducarán automáticamente sin derecho a reembolso o compensación.

Política de No Reembolso: La compra de tokens constituye la adquisición de un derecho de uso digital de ejecución inmediata, por lo que el importe no es reembolsable bajo ningún evento.

4. Dinámica de Enlace, Desbloqueo y Visibilidad de Información

Para garantizar la privacidad y evitar conductas inapropiadas, el sistema opera bajo reglas estrictas de visibilidad y consentimiento:

Visibilidad Inicial Controlada: Cuando una empresa publica una oferta de empleo, la información detallada de la misma permanece inicialmente oculta. La plataforma solo mostrará públicamente el título de la vacante y los stacks tecnológicos requeridos. El contenido completo del aviso solo se revelará al candidato una vez que exista una aceptación mutua para coordinar una entrevista.

Aceptación Obligatoria para Datos de Contacto: Un reclutador puede solicitar la información de un perfil, pero los datos de contacto directos de ambas partes solo se desbloquearán si el Profesional acepta explícitamente iniciar una conversación o entrevista.

Disponibilidad de 30 Días por Privacidad: Una vez que se acepta la solicitud de enlace, los datos recíprocos estarán visibles en el panel de control por un periodo continuo de 30 días corridos. Cumplido este plazo, el enlace expira por estrictas razones de seguridad y privacidad de la información, volviendo a ocultarse de forma automática.

5. Política de Moderación Posterior y Control de Usuarios

Presunción de Buena Fe: El registro, uso inicial del sistema y la publicación de ofertas de trabajo por parte de las empresas y candidatos se basan en el principio de la buena fe. La plataforma no realiza una preevaluación obligatoria de todo el contenido publicado a nivel mundial antes de su emisión.

Reportes y Bloqueos: Si un usuario es denunciado por la comunidad o si la administración del sitio detecta el incumplimiento de las normas básicas de comportamiento (tales como fraudes, contenido inapropiado, ofertas engañosas o acoso), la plataforma procederá al bloqueo y cancelación permanente de la cuenta. En caso de sanción por mal uso, se perderán todos los tokens acumulados sin derecho a reclamación.

6. Protección de Datos Personales (Estándares Internacionales)

La plataforma actúa bajo los principios de minimización de datos y consentimiento explícito en conformidad con la Ley N° 19.628 de Chile (país de origen de la matriz del servicio) y los estándares internacionales de privacidad y protección de datos digitales.

Ningún dato de contacto directo (correos electrónicos, teléfonos, perfiles privados) se expondrá de forma abierta en la red global sin que medie la interacción segura controlada por los tokens y la autorización expresa del usuario profesional.

Todos los usuarios mantienen el control absoluto de su información, pudiendo editar, pausar o eliminar su visibilidad de la plataforma en cualquier momento desde su panel de configuración.

7. Exclusión Total de Responsabilidad Legal

Al no participar en las conversaciones, contratos o negociaciones, la plataforma no asume responsabilidad alguna por los resultados de las entrevistas, la aptitud técnica del profesional, la veracidad de los perfiles o de las ofertas publicadas, ni el cumplimiento de las condiciones pactadas en los acuerdos laborales o independientes (freelance o remoto) que se consoliden de forma externa. La plataforma únicamente provee el enlace tecnológico inicial punto a punto.

8. Jurisdicción y Ley Aplicable

Para los servicios prestados en territorio nacional, este acuerdo se rige por las leyes de la República de Chile, bajo los tribunales de Santiago. Para los usuarios internacionales, cualquier diferencia relacionada con la plataforma SaaS se resolverá mediante los mecanismos de resolución de disputas de comercio electrónico internacional aplicables, bajo principios de buena fe.